कर्मचारियों अधिकारियों को हाई कोर्ट में बड़ी राहत है। दरअसल उन्हें काटे गए वेतन का भुगतान करने के आदेश जारी किए गए हैं। सरकार द्वारा अपनी नीति के तहत कर्मचारियों को केवल मूल वेतन का भुगतान किया गया था। बाकी सभी भत्ता में कटौती की गई थी। जिस पर अब हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को महत्वपूर्ण आदेश देते हुए काटे गए सभी वेतन के भुगतान के आदेश दिए हैं।
पंजाब सरकार द्वारा 18 डीएसपी को केवल मूल वेतन का भुगतान किया गया था। इसके अलावा डीएसपी अधिकारियों के सभी वेतन की कटौती की गई थी। पंजाब सरकार ने निर्णय लिया था कि जो भी कर्मचारी पंजाब में नियुक्त होता है तो उसे प्रोबेशन की अवधि के दौरान केवल मूल वेतन का भुगतान किया जाएगा और उसकी सेवा भी नियमित होने की तिथि से ही जोड़ी जाएगी। इस नियम के तहत 18 डीएसपी लेवल के अधिकारियों को केवल मूल वेतन का भुगतान किया गया था। भत्ते और अन्य लाभ की कटौती के बाद अधिकारी द्वारा हाईकोर्ट में गुहार लगाई गई थी। जिसके बाद हाई कोर्ट में प्रोबेशन अवधि के दौरान उनके पूरे वेतन उन्हें जारी करने के आदेश पंजाब सरकार को दिए हैं।
इससे पहले याचिका दाखिल करते हुए दमन वीर सिंह और अन्य ने हाई कोर्ट में बताया कि याचिकाकर्ता की नियुक्ति डीएसपी के तौर पर पंजाब पुलिस में हुई थी। इस दौरान पंजाब सरकार द्वारा निर्णय लिया गया था कि पंजाब में नियुक्त होने वाले कर्मचारियों को प्रोबेशन की अवधि के दौरान केवल मूल वेतन का भुगतान किया जाएगा। हाई कोर्ट द्वारा दलील सुनने के बाद पंजाब सरकार के फैसले को गलत करार दिया गया और इसे खारिज कर दिया गया। हाई कोर्ट ने कहा कि कर्मचारी नौकरी की तिथि से बाकी कर्मचारियों की तरह पूरे वेतन और सेवा लाभ पाने के हकदार हैं।
हाई कोर्ट के फैसले को पंजाब सरकार द्वारा सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी गई थी। याचिकाकर्ता ने बताया कि उन्हें प्रोबेशन के दौरान 3 वर्ष तक केवल मूल वेतन का भुगतान किया गया था। जिस नियम के आधार पर उनके वेतन में कटौती की गई थी। उसे हाई कोर्ट द्वारा खारिज किया जा चुका है।
सुप्रीम कोर्ट में इसके खिलाफ सरकार की अपील को विचार अधीन रखा गया लेकिन हाई कोर्ट के फैसले पर रोक नहीं लगाए जाने की वजह से इन सभी डीएसपी को काटे गए वेतन का भुगतान करने और उनकी नियुक्ति की तिथि से इन्हें सेवा लाभ जारी करने की आदेश हाई कोर्ट द्वारा दिए गए हैं। इसके साथ ही कर्मचारियों को अब महंगाई भत्ते सहित अन्य भत्ते और वेतन वृद्धि का लाभ दिया जाएगा। वही नियुक्ति की तिथि से ही उन्हें सभी सेवा लाभ उपलब्धि कराए जाएंगे। वेतन में महंगाई भत्ता , स्पेशल भत्ता, इंक्रीमेंट और अन्य लाभ से कर्मचारियों के वेतन में बड़ी वृद्धि देखी जाएगी।